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一、财务经理:
薪资:7000-10000
职位描述:
1. 财务相关专业;
2.会计中级证及以上;有注册会计师资格证优先考虑;
3.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;
4.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有五年以上财务管理工作经验,五年以上财务部门经理工作经验;
5.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;
6.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;
7.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;
8.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;
9.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;
10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密;
11.对税务及银行具有一定的人脉资源。
职位要求:
工作年限:5年
最低学历:本科
年龄:30-45
福利:
1.五险一金
2.专业带薪培训
3.带薪双休及国家法定节假日
4.正式员工享受带薪年假
5.工龄补助
6.节假日发放礼品、生日福利
7.不定期团建活动、个人红包奖励
8.每年健康体检
二、办公室主任
薪资:5000-5500
职位描述:
1. 熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;
2. 熟悉企业薪酬体系建立及流程;
3. 熟练使用办公软件及办公自动化设备;
4.具有较强的计划、沟通、协调能力和较强的执行能力。
职位要求:
工作年限:3年
最低学历:大专
年龄:28-45
福利:
1.五险一金
2.专业带薪培训
3.带薪双休及国家法定节假日
4.正式员工享受带薪年假
5.工龄补助
6.节假日发放礼品、生日福利
7.不定期团建活动、个人红包奖励
8.每年健康体检
三、业务经理
薪资:5500-7000
职位描述:
1.负责客户的拜访,跟踪和市场开拓的方向;能够适应出差;
2.负责与商务人员、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投保文件按时投递;
3.熟悉招标、投标流程;
4.协助商务人员完成投标项目所需资料的提供;
5.与工程人员对接好合同签订后的相关事宜;
6.负责项目跟进及回款跟进。
职位要求:
工作年限:1年
最低学历:大专
年龄:22-40
福利:
1.五险一金
2.专业带薪培训
3.带薪双休及国家法定节假日
4.正式员工享受带薪年假
5.工龄补助
6.节假日发放礼品、生日福利
7.不定期团建活动、个人红包奖励
8.每年健康体检
四、工程经理
薪资:6000-8000
职位描述:
1.机电、暖通、电气工程及工业自动化等相关专业;
2.持暖通工程师证或特种证;
3.熟悉中央空调或相关理论知识;
4.工程现场管理及问题解决,保证工程质量、现场文明施工形象、科学管理、安全施工、把控施工进度。
5.负责部门工程人员绩效考核;
6.具有较强的责任感,按质按量完成工作任务;
7.具有较强的沟通能力、交际技巧能力以及亲和力;
8.具有团队组建能力、部门考核能力以及人才培养能力。
职位要求:
工作年限:1年
最低学历:大专
年龄:30-45
福利:
1.专业带薪培训
2.工龄补助
3.节假日发放礼品、生日福利
4.不定期团建活动、个人红包奖励
5.享有项目奖金
6.包食宿
7.每年健康体检
五、技术员(监理)
薪资:5500-6000
职位描述:
1. 机电、暖通、电气工程及工业自动化等相关专业;
2.持暖通工程师证或特种证;
3.熟悉中央空调或相关理论知识;
4.良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
5.熟悉施工方案、计划等。
职位要求:
工作年限:2年
最低学历:大专
年龄:25-45
福利:
1.专业带薪培训
2.工龄补助
3.节假日发放礼品、生日福利
4.不定期团建活动、个人红包奖励
5.享有项目奖金
6.包食宿
7.每年健康体检